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股票代碼: 002712 EngLish
招聘動(dòng)態(tài)Recruitment dynamics
思美傳媒:董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(杭州)

       思美傳媒股份有限公司股票代碼:002712),中國(guó)4A副理事長(zhǎng)單位,曾入選全國(guó)文化企業(yè)三十強(qiáng)。公司成立于2000年,于2014123日在深交所掛牌上市,是當(dāng)時(shí)中國(guó)第一家在主板市場(chǎng)上市的民營(yíng)廣告公司。2019年思美傳媒加入四川省旅游投資集團(tuán),開啟民營(yíng)與國(guó)資優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、文化與旅游融合發(fā)展的混改新格局。公司總部位于杭州在北京、上海、廣州、深圳、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)員工總?cè)藬?shù)達(dá)600余人,設(shè)有營(yíng)銷服務(wù)業(yè)務(wù)、影視內(nèi)容業(yè)務(wù)、數(shù)字版權(quán)運(yùn)營(yíng)及服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)板塊,擁有八方騰泰、創(chuàng)識(shí)靈銳、掌維科技、科翼傳媒、智海揚(yáng)濤、成都思美、觀達(dá)影視等多家內(nèi)容及營(yíng)銷領(lǐng)域的子公司。思美傳媒以全景·精準(zhǔn)·傳播為定位,為客戶提供從品牌管理與廣告創(chuàng)意、娛樂內(nèi)容營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷、全媒體策劃及代理、公關(guān)推廣到效果監(jiān)測(cè)的全方位整合營(yíng)銷服務(wù),全面提升客戶的品牌價(jià)值。思美傳媒長(zhǎng)期服務(wù)眾多的中外知名品牌,致力于推動(dòng)成長(zhǎng)型中小企業(yè)的發(fā)展,為提升中國(guó)品牌影響力而不斷努力。

       、選聘職位和數(shù)量
       1. 董事會(huì)秘書1人;
       2. 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人。
       二、選聘范圍
       面向社會(huì)公開招聘。
       三、選聘要求
       (一)董事會(huì)秘書

       基本條件:
       1. 政治素質(zhì)高,道德品質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),能認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,忠實(shí)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,服從公司工作安排。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居住權(quán);
       2. 具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,具備較強(qiáng)抗壓能力,在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度
       3. 遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用,個(gè)人作風(fēng)良好工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)
       崗位職責(zé):

       1. 負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,組織制定公司信息披露事務(wù)管理制度,督促上市公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露有關(guān)規(guī)定;
       2. 負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)的籌備運(yùn)行,完善上市公司運(yùn)行機(jī)制和治理結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)董事會(huì)日常工作的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌;
       3. 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司投資者關(guān)系管理工作,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際控制人、中介機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通,并做好未公開信息的保密工作;
       4. 根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所要求組織公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),幫助董監(jiān)高了解最新監(jiān)管要求,督促上述人員遵守相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
       5. 協(xié)助制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,為公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案提出合理化建議;
       6. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司市值管理策略,提升投資者對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可度,維護(hù)和管理股價(jià)穩(wěn)定等;
       7. 負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、合理運(yùn)用和配置資金,制定融資與資本回報(bào)機(jī)制;
       8. 制定投融資策略,尋求融資渠道、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),規(guī)劃并布局投資,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
       9. 規(guī)劃并購整合策略,尋找并購機(jī)會(huì),制定并實(shí)施整合計(jì)劃與方案,確保并購后的運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)整合順利進(jìn)行;
       10. 建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)市值管理、資本運(yùn)作、投融資和并購活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估與管控,加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)督;
       11公司董事會(huì)交辦的其他工作。
       任職資格:
       1. 本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)會(huì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備履行職責(zé)所必需的財(cái)務(wù)、金融、法律等知識(shí);
       2. 3年以上證券公司分析師、研究員或上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn),掌握金融證券、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識(shí),具有董事會(huì)秘書資格證書;
       3精通國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作模式,了解投融資程序及投資分析及相關(guān)政策法規(guī);
       4熟悉公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī),以及股東大會(huì)、董事會(huì)工作內(nèi)容及流程;
       5熟悉國(guó)家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、創(chuàng)新改革能力和溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和公文寫作能力
       6. 具有國(guó)有控股上市公司董事會(huì)秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
       7不存在深交所規(guī)定不得擔(dān)任董事會(huì)秘書的情形或國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形
       (二)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
       基本條件:
        1. 政治素質(zhì)高,道德品質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),能認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,忠實(shí)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,服從公司工作安排。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居住權(quán);
       2. 具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,具備較強(qiáng)抗壓能力在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度;
       3遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用,個(gè)人作風(fēng)良好,工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

       崗位職責(zé):
       1. 負(fù)責(zé)建立健全和完善公司及子公司財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)監(jiān)控機(jī)制,建立健全內(nèi)部控制制度和持續(xù)完善內(nèi)部控制,監(jiān)督、檢查公司及子公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和資金收支情況,并對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督;
       2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作的合法性、真實(shí)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范可能造成公司重大損失的經(jīng)營(yíng)行為,制訂相應(yīng)的防范制度、流程并推動(dòng)執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司資金安全管理;
       3. 負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性負(fù)責(zé),配合監(jiān)管部門、中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)及其他審計(jì)鑒證工作;
       4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案,負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)工作和外派財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督和管理;
       5. 負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬訂資金籌措和使用方案;對(duì)股東大會(huì)、董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,推動(dòng)各項(xiàng)資源的有效利用;定期向管理層報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況;
       6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
       7. 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、財(cái)稅機(jī)關(guān)、上級(jí)管理部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部門保持良好關(guān)系,尋求良好的專業(yè)服務(wù)支持;
       8參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、資產(chǎn)購置、對(duì)外投資、企業(yè)并購、重大經(jīng)濟(jì)合同簽訂等重大事項(xiàng)的研究、審議,協(xié)助管理層做出決策并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)保障工作;
       9公司安排其它工作。
       任職資格
       1. 本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)企運(yùn)作模式和上市公司規(guī)范治理要求。擔(dān)任大型企業(yè)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)歷,具有上市公司或國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
       2精通國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)、法律法規(guī)政策,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及資本運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn);
       3具備會(huì)計(jì)高級(jí)職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等職業(yè)資格優(yōu)先;
       4熟悉文化傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)律及政策法規(guī),了解公司業(yè)務(wù)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
       5不存在深交所規(guī)定不得擔(dān)任上市公司董監(jiān)高的情形。
       四、選聘程序
       (一)報(bào)名
       1. 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至202431618時(shí)止。咨詢電話:0571-81590666(轉(zhuǎn)6201,電話咨詢服務(wù)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-16:00
       2. 報(bào)名方式:招聘信息將通過公司官網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)及社會(huì)化招聘渠道等同步發(fā)布。應(yīng)聘人員需填寫《思美傳媒股份有限公司公開招聘高級(jí)管理人員報(bào)名表》(詳見附件),將簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)佐證材料掃描件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(boardinfo@simei.cc),公司不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,郵件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”,請(qǐng)務(wù)必按要求認(rèn)真填寫。相關(guān)佐證材料包括但不限于:本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證(國(guó)(境)外畢業(yè)的應(yīng)提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他涉及行業(yè)工作經(jīng)歷有關(guān)材料(任職文件、工作證明、勞動(dòng)合同任選其一)等。所有材料均須原件掃描成PDF格式。我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
      3.報(bào)名注意事項(xiàng):工作經(jīng)驗(yàn)需盡量填寫詳細(xì),如因工作履歷填寫過于簡(jiǎn)單等原因影響篩選結(jié)果的,由報(bào)名人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
      (二)資格審查
       報(bào)名截止后,根據(jù)任職資格要求等進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程的始終,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料,即取消應(yīng)聘資格。
      (三)現(xiàn)場(chǎng)面試
       通過資格人審查后,將以電話或郵件的方式通知面試方式、時(shí)間和地點(diǎn),應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留電話暢通。
      (四)背景調(diào)查
       對(duì)人選開展背景調(diào)查,按照重能力、重實(shí)績(jī)的原則,著重了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)等方面情況,經(jīng)綜合研判后確定擬聘人選。
      (五)意向溝通
       公司與意向人選進(jìn)行平等協(xié)商,圍繞聘任協(xié)議、業(yè)績(jī)合同、職責(zé)權(quán)限、薪酬待遇等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行溝通協(xié)商。
      (六)健康體檢
       通知擬聘候選人進(jìn)行健康體檢,體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格,同時(shí)根據(jù)面試結(jié)果依次遞補(bǔ)相關(guān)人員。
      (七)聘任
       根據(jù)上市公司管理規(guī)定,按程序予以聘任。首次聘任試用期6個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格的正式任職;試用期間或試用期滿后,經(jīng)考核不合格的,免去職務(wù),解除勞動(dòng)關(guān)系。
      (八)資格禁入情形。上述兩個(gè)崗位,有下列情形之一的,不得報(bào)名:
       1. 曾因犯罪受過刑事處罰;
       2. 曾被開除黨籍或公職;
       3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查;
       4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論;
       5. 被記入失信被執(zhí)行人名單或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
       6. 與現(xiàn)(原)單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議并仍處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的;
       7. 影響后續(xù)聘用或法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
       五、其他事項(xiàng)
       (一)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名,將取消報(bào)名資格;
       (二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求報(bào)名并提供相關(guān)證明材料,因弄虛作假或報(bào)名信息與實(shí)際不符的,取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);若已簽訂聘任合同的,則合同無效,應(yīng)聘人員須承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)由此給招聘企業(yè)帶來的全部損失;
       ()應(yīng)聘人員須與原單位解除勞動(dòng)合同,如與原單位仍有勞動(dòng)關(guān)系并發(fā)生勞動(dòng)糾紛,概由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)處理。未能有效妥善處理的,取消聘用資格
       (四)報(bào)名郵箱:boardinfo@simei.cc,郵件報(bào)送格式:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話;
       ()本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為杭州
       (本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均不與本次招聘直接相關(guān)。提醒廣大應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;
       ()本公告未盡事宜的解釋權(quán)歸思美傳媒股份有限公司董事會(huì),公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名實(shí)際情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。
 

        附件:思美傳媒股份有限公司招聘高級(jí)管理人員報(bào)名表

 

 


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